COUNTY SAN DIEGO UTARA – Palomar Well being dan Sharp HealthCare memperkuat kemitraan jangka panjang mereka untuk memperluas layanan medis bagi penduduk Distrik Perawatan Kesehatan Palomar.
Presiden dan CEO
Kesehatan Palomar
“Kemitraan kami dengan Sharp telah berlangsung sekitar 20 tahun dan mencakup karyawan kami yang menerapkan Sharp Well being sebagai rencana kesehatan mereka,” kata CEO Palomar Well being Diane Hansen.
CEO Sharp HealthCare Chris Howard mengatakan kedua entitas layanan kesehatan tersebut “sebagian besar selaras, namun hal ini membawa kemitraan kami selangkah lebih maju.”
Pengembangan ini mencakup penandatanganan letter of niat untuk mempertahankan penunjukan publik Palomar Well being sambil bersama-sama membangun program di seluruh lini layanan klinis, termasuk layanan rawat inap, rawat jalan, dan rawat jalan. Layanan Sharp yang profesional dan ketajaman yang lebih tinggi.
“Ini merupakan win-win resolution bagi kedua organisasi kami,” kata Howard mengenai kesepakatan tersebut, yang membantu Palomar Well being dengan memperkuat layanan klinis di distrik layanan kesehatan masyarakatnya dan memberikan Sharp HealthCare kehadiran yang kuat di “Poway dan Escondido – Space yang Membutuhkan Akses Perawatan Darurat” ke layanan – yang membantu Sharp Well being Plan terus berhasil mengembangkan kehadirannya di North County. “
Presiden dan CEO
Layanan Kesehatan yang Tajam
Kolaborasi ini juga bertujuan untuk mengurangi biaya dan overhead, sehingga kedua organisasi dapat menghemat uang dan menjadikan layanan kesehatan lebih mudah diakses dan terjangkau oleh pasien.
“Dari sudut pandang pendapatan, kami ingin mempunyai kesempatan untuk menjadi rumah sakit yang dapat dilayani oleh Sharp di North County,” kata Hansen.
Hansen mengatakan Sharp dan Palomar memperkirakan rencana tersebut akan “dipadatkan dan siap dalam waktu 12 bulan”.
Pengalaman Distrik Layanan Kesehatan
Kemitraan antara Sharp dan Palomar adalah perjanjian kedua yang diumumkan oleh kedua organisasi tersebut pada tahun ini, dan merupakan bagian dari fokus Palomar untuk memindahkan layanan kesehatan perilakunya setelah menutup pusat kesehatan perilaku dengan 12 tempat tidur di Rumah Sakit Sharp Mesa Vista.
Untuk mempersiapkan lebih banyak kemitraan dan kolaborasi, Palomar Well being percaya bahwa membangun lebih banyak kemitraan dan kolaborasi sangat penting untuk pertumbuhan dan perluasan layanannya. Pada bulan Maret, Palomar Well being meluncurkan mannequin manajemen unik yang dirancang untuk menyederhanakan proses transaksi.
Hansen dan eksekutif Palomar Well being lainnya kini beroperasi sebagai Mesa Rock Healthcare Administration berdasarkan perjanjian layanan manajemen baru yang disetujui oleh Dewan Pengawas Regional Palomar dengan suara 5-2 pada akhir Februari. Jadi.
“Ini memungkinkan kami melakukan percakapan dalam lingkungan yang terpisah dan lebih rahasia hingga kami siap untuk berbagi sesuatu dengan publik,” kata Hansen. “Ini memungkinkan kami melakukan percakapan serius untuk menyelesaikan pekerjaan yang kami perlukan Dari sudut pandang uji tuntas, kita tidak perlu menyajikan hal ini di discussion board publik sampai kita siap.
Howard setuju.
“Saya pikir ini adalah mannequin yang unik dan saya pikir ini bekerja dengan baik bagi kita berdua dalam situasi ini,” katanya.
Meskipun mannequin unik Sharp membuka jalan bagi pengalaman negosiasi distrik layanan kesehatan yang baru, bermitra dengan distrik layanan kesehatan bukanlah hal baru bagi penyedia layanan kesehatan, kata Howard .
Dia menambahkan bahwa kemitraan baru ini tidak seluas kemitraan dengan Grossmont karena Sharp menyewa rumah sakit di wilayah tersebut – Rumah Sakit Sharp Grossmont – dan tidak akan menyewa rumah sakit mana pun di Palomar.
“Palomar Well being masih dimiliki dan dioperasikan oleh Palomar Healthcare District, namun kami dapat berkolaborasi sedemikian rupa sehingga diharapkan dapat memenuhi kebutuhan Sharp Healthcare untuk tumbuh dan terus berkembang serta membangun bisnis kami,” ujarnya seraya menambahkan bahwa kemitraan tersebut dengan Palomar adalah “peluang bagus untuk berkolaborasi di bawah afiliasi klinis, meskipun organisasi kami mandiri secara finansial.”
Kesehatan Palomar
Tanggal pendirian: 1948
CEO: Diane Hanson
Markas Besar: Escondido
Bisnis: Pelayanan Kesehatan Masyarakat/Rumah Sakit Daerah
Pendapatan: Pendapatan operasional sebesar $9 juta (FY2023)
Jumlah karyawan: 4.200
Situs internet: PalomarHealth.org
Catatan: Palomar Well being adalah distrik layanan kesehatan terbesar di California, melayani lebih dari 500.000 orang.
Layanan Kesehatan yang Tajam
Tanggal pendirian: 1955
CEO: Chris Howard
Markas Besar: San Diego
Bisnis: Penyedia Layanan Kesehatan
Pendapatan: $4,7 miliar (TA2023)
Jumlah karyawan: 19.000
Situs internet: www.sharp.com
Patut diperhatikan: SHARP adalah satu-satunya sistem di dunia yang menerima Penghargaan Emas untuk Keunggulan dalam Perawatan yang Berpusat pada Orang untuk semua rumah sakit perawatan akutnya.